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现实薪资和期望薪资对不上号，是人才供需出现矛盾的一个缩影。“求职者认为‘该给这么多钱，否则活不下去’，而企业认为‘该工作含金量没那么高’。”人社部副部长邱小平称，中国就业的结构性矛盾更加突出，部分地区、部分行业、部分群体的就业压力比较大。广东省广州市社会科学院研究员彭澎认为，对于劳动密集型制造业来说，第一，要么你就搞智能化、自动化，用机器替代工人；要么通过企业效益的提升，能够负担起一线工人的相关待遇。

肖旭：“从目前病例的居住地和病因上来看，张湾区本地居民感染的病例已经上升到近80%。另外从武汉回到十堰的病例已经下降到了25%，要防止它形成二代、三代传播。出于这种考量，我们觉得还是要强化危机意识、忧患意识，要把措施搞得更严格一些。因为张湾区就40来万人，我们完全有能力通过人员管控、交通管制把它管住。还有就是从时间上看，我们从武汉或者外地返乡的人员最后一批集中在元月24号、25号，从时间周期上来说，第一个潜伏期刚过，第二个潜伏期已经到来了，在这种情况下，为了防止形成二代、三代传染、必须要把这个管控措施搞得更严格一些。”

世界杯即将开幕，而在这之前，6月12日，曾沽空过国药控股的GMT Research再度向中国企业“开炮”，这一波对准的是中国运动服装企业。该机构称2005年起上市的16家中国运动服装公司中，有9家被证明是骗子公司，且均来自福建。而在这9家之外的安踏也被认为有造假嫌疑，GMT甚至称若安踏造假坐实的话，那目标价仅看至10港元/股。

责任编辑：陈平来源：每日经济新闻“记着我说的吧。你们这一剎那站着的土地，就是这一点，分寸不差，有朝一日会成为整个地球的经济中心。”4月20日，在大湾区与深圳的未来高峰论坛上，知名经济学家张五常回忆了两年前，他带几位来自西方的朋友到深圳南山参观的情形。

“新设险企或者中小险企更需要通过细分领域，找到切入点，利用渠道优势或者技术优势，撕开口子放大，从小处入手‘积累小胜成大胜’”，在徐昱琛看来，当前竞争环境下，多方面谋求突破的“求全”模式已不合适中小型新设险企。不少业内人士也对蓝鲸保险指出，“地方性+特色化”定位，或将成为中小保险主体的发展趋势，定位“小而美”，打造核心竞争力。

建华医院和创新医疗内斗发生后，建华医院前实控人梁喜才向新京报透露，这次重大资产重组，实际是一起瞒天过海的买壳卖壳交易。他透露，陈越孟已花8亿元买下了陈夏英家族4100万股，约占公司总股本的9%，为规避借壳审查，将股份买卖做成了借款质押。斑马消费查询发现，创新医疗（002173.SZ）分别在2015年4月30日和2016年2月4日公告，控股股东陈夏英及家族成员，分两次将共计4100万股，分别质押给杭州朗健创业投资合伙企业（有限合伙）和浙江浙商汇悦财富管理有限公司，朗健创投的出资人为陈越孟和浙商汇悦，浙商汇悦的唯一股东为王一羽。公开信息显示，王一羽在陈越孟实际控制的浙商创投任职总裁助理。