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数据显示，科创板公司员工人均年薪在7万元到百万不等，四成以上公司员工年薪超过20万元，其中唯一一家员工人均薪酬达到百万级别的是澜起科技。2018年，澜起科技员工人均薪酬为120.88万元。值得一提的是，澜起科技总经理Stephen Kuong-lo Tai 2018年薪酬为1787.82万元，超过了董事长。南微医学、光峰科技总经理2018年薪酬分别为462.39万元、249.3万元，均超过董事长年薪。

香港的货币发行：根据联系汇率制，发钞银行每发行7.8港元都要向香港外汇基金缴纳1美元，换取发钞负债说明书；而挂牌银行向发钞行取得港元现金时，也要按照7.8：1的汇率，向发钞行支付美元。那么，这种制度下，香港的货币市场会具有以下特点：货币根据市场需求完全被动发行。在这种发钞制度下，港元的发行完全由市场需求决定，由三大行根据市场上港元的实际需求被动发行。

三体里说的降维打击大概就是这个意思。被高毛利养大的蓝色巨人在云计算的纬度里难以生存，而Amazon却如鱼得水，因为Amazon一直追求的就是低毛利和大规模，甚至说起来，云计算的毛利对他还有点太高了，你看在AWS的推动下，亏了20年的Amazon突然开始赢利了。

证监会同意聚辰半导体等2家企业科创板IPO注册证监会11月26日消息，近日，证监会按法定程序同意以下企业科创板首次公开发行股票注册：聚辰半导体股份有限公司、嘉必优生物技术（武汉）股份有限公司。上述企业及其承销商将分别与上交所协商确定发行日程，并陆续刊登招股文件。

记者观察：“跟投机制”发挥制衡效用，7券商科创板跟投浮亏2429万元作为科创板的一项制度创新，“保荐+跟投”模式打破了券商以往“只荐不保”的业务格局。而随着几只科创板股票的破发，部分券商跟投已出现浮亏。截至11月28日收盘，有7家券商的科创板跟投浮亏总计2429万元。

根据公告，各涉案省区市已按照属地原则设立了核实登记地点，集资参与人可前往其户籍所在地或经常居住地设立的核实点予以核实登记。各地具体核实登记地点由各涉案省区市通过发布通告公示。集资参与人应提前将其身份证件、联系方式、本人名下的收款账户信息、充值与提现金额等信息准备好，现场核实工作人员将逐项对上述信息进行核实、采集、登记。