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从财务数据来看，华为并不差钱。对此华为方面表示，公司运营所需要的资金主要来自于企业自身经营积累、外部融资两部分，以企业自身经营积累为主（过去5年占比约90%），外部融资作为补充（过去5年占比约10%）。“公司经营稳健，现金流充裕。本次发债所获资金将用于持续聚焦ICT基础设施建设，为客户提供更好的产品解决方案与服务。”
在完善人才流动服务体系方面提出四条措施，为人才流动提供优质高效的服务保障。一是推进人才流动公共服务便民化，二是加快发展人力资源服务业，三是创新急需紧缺人才目录编制发布制度，四是优化人才流动政策环境。《意见》要求各级人力资源社会保障部门要加强组织领导，完善政策措施，狠抓督查落实，强化宣传引导，切实把各项要求落到实处，为促进人才顺畅有序流动、激发人才创新创业活力营造良好环境。
王东峰主持召开河北雄安新区规划建设领导小组会议强调坚定不移贯彻党中央重大决策部署 努力打造推动高质量发展的全国样板许勤出席会议今天上午，河北雄安新区规划建设领导小组召开会议，认真学习贯彻习近平总书记关于雄安新区规划建设的重要批示指示精神和党中央重大决策部署，听取雄安新区有关重点工作和专项规划汇报，研究部署下一步工作。省委书记、省人大常委会主任王东峰主持会议并讲话，省委副书记、省长许勤出席会议。
党的十九大报告提出，要建立全国统一的社会保险公共服务平台，社会保障“一卡通”也正是这一全国平台的重要组成部分。社保卡目前快速普及，有三个方面的特点：一是应用的快速度拓展。在应用领域方面，社保卡已广泛应用到参保缴费、待遇领取、就医结算、就业服务等这些工作里面，成为了这些工作开展的重要支撑和服务群众的重要载体。今年，人社部还将以养老保险和人事考试等业务为重点，进一步拓展社保卡应用范围，为广大群众提供更加便捷的服务。以上这些主要是在人社领域的应用。
（十九）优化人才流动政策环境加快推进户籍制度改革，全面放宽除极少数超大城市外的人才落户条件，建立健全超大城市、特大城市积分落户制度，全面放开建制镇和小城市落户限制，简化优化落户审批流程。加快推进人事制度改革，研究打破身份、学历、人事关系等制约的政策措施。加快推进机关和事业单位社会保障制度改革，落实机关事业单位与企业之间社会保险关系转移接续办法。加强公共服务体系建设，为人才在城乡、区域之间流动提供子女入学、住房安居、医疗服务、社会保险等保障。
阿伯哈解释说，这是因为美联储的资产负债表迅速扩张，自9月初以来增加了逾2050亿美元。相比之下，欧洲央行（ECB）如果以这样的规模扩张，将需要一年多时间才能完成。他表示：“对于我们来说，美联储已经进入暂停模式的事实并不像美联储的资产负债表将要扩大的事实一样重要。我们基本上认为美元汇率会大幅走弱。”
